各位新同事：大家好！ 首先，請?jiān)试S我代表華特董事會(huì)對大家選擇華特表示由衷感謝，對你們加入華特團(tuán)隊(duì)表示熱烈歡迎！ 公司與學(xué)校有哪些不同？華特是一個(gè)什么樣的公司？參加工作了我要注意些什么？二十多年前，我也是帶著一系列的問號(hào)走上工作崗位的。今天，我利用這個(gè)機(jī)會(huì)與大家一起作溝通交流。 一、你們的到來，將給華特帶來如下改變和提升： - 團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步壯大；
- 團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步年輕化；
- 專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善；
- 知識(shí)層次進(jìn)一步提高；
- 注入更多的新理念、新知識(shí)、新夢想、新氣息，公司有更強(qiáng)大的生機(jī)與活力；
- 公司將更加有競爭力。
二、公司和學(xué)校，環(huán)境上會(huì)有哪些不同： - 學(xué)校是吸納知識(shí)的地方，企業(yè)是釋放知識(shí)的地方；
- 過去周圍有很多同學(xué)，現(xiàn)在有很多同事；
- 過去增長知識(shí)要靠老師，現(xiàn)在則主要靠師傅；
- 同學(xué)間彼此年齡、知識(shí)相近，同事間則有明顯的年齡、知識(shí)、職級(jí)的層次差異；
- 同學(xué)間往往是學(xué)業(yè)上的同質(zhì)競爭，同事間則需要專業(yè)結(jié)構(gòu)的差異和互補(bǔ)；
- 學(xué)校重視理論，企業(yè)重視技能，更看重在實(shí)踐中提升；
- 學(xué)業(yè)可以在孤獨(dú)中完成，工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)則離不開“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”；
- 讀書階段，容易有“空談”和“書生意氣”；現(xiàn)在工作了，要努力轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?wù)實(shí)”和“穩(wěn)重”；
- 不平凡的學(xué)問常常要依靠標(biāo)新立異，而企業(yè)更注重的是實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新；
- 在學(xué)校不可能日復(fù)一日學(xué)同樣的東西，而企業(yè)里很多不平凡的事業(yè)靠的是天天把平凡的工作做好；
- 學(xué)習(xí)成果的評(píng)價(jià)主要是學(xué)歷和文憑，工作成果的評(píng)價(jià)則主要是能力和水平。
三、如何成為一個(gè)在團(tuán)隊(duì)里受歡迎的人： - 正直、敬畏、感恩、謙恭；
- 勞動(dòng)、創(chuàng)造、勤奮、進(jìn)取；
- 責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心；
- 言行舉止得體，不令人反感。
——與”成功”有關(guān)的幾個(gè)理念： 三“氣”觀點(diǎn)： 四“份”理念： 四“重”四“輕”理念： - 公義為重，私利為輕；
- 集體為重，個(gè)人為輕；
- 大局為重，局部為輕；
- 別人為重，自己為輕。
一個(gè)媽媽給兒子的座右銘： 領(lǐng)導(dǎo)力的四要素： - 職務(wù)上的上級(jí)
- 品格上的楷模
- 技能上的師長
- 生活上的摯友
四、公司在人力資源開發(fā)管理方面的基本理念： 1. 人力資源是公司的第一資源，代表著公司的核心競爭力水平 - 企業(yè)就像一輛車，團(tuán)隊(duì)就是這輛車的車架，承載著企業(yè)的所有資源與夢想；
- 三個(gè)確保：
- 以制度的方式確保公司的成員共享公司的發(fā)展成果；
- 以制度的方式確保公司的生產(chǎn)安全、資產(chǎn)安全和信用安全；
- 以優(yōu)秀的企業(yè)文化確保公司眾多的優(yōu)秀個(gè)體轉(zhuǎn)化為企業(yè)的強(qiáng)大集體；
2. 公司提倡以人為本 - 要努力使公司的每個(gè)人：人格受到尊重，工作受到重視，安全得到保障，生活得到關(guān)心。
- 公司對員工在人格上寬厚仁慈，但在品格上嚴(yán)格要求。公司放任員工毀三觀、損節(jié)操（華特認(rèn)同的三觀和節(jié)操有：誠信、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)；正直、敬畏、感恩、謙恭等），最終損害的是公司，毀掉的是員工；
- 以事業(yè)留人、以待遇留人、以感情留人；
- 創(chuàng)造“企業(yè)關(guān)心人，人關(guān)心績效，使人發(fā)展，使企業(yè)發(fā)展”的良好局面；
- 要努力使公司成為：員工施展才華的大舞臺(tái)，培養(yǎng)造就人才的大學(xué)校，和諧團(tuán)結(jié)的大家庭。
- 關(guān)切和打造員工的幸福感，包括：
五、公司希望員工在哪些方面不斷自我完善： - 德：立身之本，要有“小勝靠謀、大勝靠德”的價(jià)值理念；
- 能：培養(yǎng)一技之長，并有自我學(xué)習(xí)和提升的激情；
- 勤：立業(yè)之本，它是一個(gè)人成功的基石和成長、成才的源泉；
- 情：情商、性情、性格、情感駕馭能力，做團(tuán)隊(duì)里令人愉快的人，做能從團(tuán)隊(duì)里享受到快樂的人。
六、與新同事共勉的幾個(gè)觀點(diǎn) - 價(jià)值觀上正確認(rèn)識(shí)“企業(yè)人”：
- 企業(yè)是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，是社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)者;
- 企業(yè)的整體實(shí)力往往代表一個(gè)國家和一個(gè)地區(qū)的實(shí)力；
- 社會(huì)兩個(gè)金字塔：財(cái)富金字塔和權(quán)力金字塔。正常的社會(huì)結(jié)構(gòu)應(yīng)是：企業(yè)人占據(jù)財(cái)富金字塔的中上端，機(jī)關(guān)事業(yè)單位占據(jù)權(quán)力金字塔的中上端。社會(huì)不允許哪個(gè)階層同時(shí)占據(jù)兩個(gè)金字塔的上層；
- 企業(yè)往往沒有機(jī)關(guān)事業(yè)單位穩(wěn)定，但也較少機(jī)關(guān)事業(yè)單位的官僚氣息，企業(yè)里個(gè)人的才能更容易發(fā)揮；
- 只要肯努力，企業(yè)同樣有實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會(huì)。對于一些擁有一技之長、專注業(yè)務(wù)的人士來說，企業(yè)的機(jī)會(huì)說不定還更多一些；
- 企業(yè)人用自己的勞動(dòng)和創(chuàng)造為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步服務(wù)，自食其力，應(yīng)當(dāng)感到光榮。
- 規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，如果認(rèn)為自己的目標(biāo)是正確的，就應(yīng)該堅(jiān)守，不搖擺——有沒有目標(biāo)，往往成為畢業(yè)十年后同學(xué)間拉開差距的重要因素；
- 與公司一起成長，成為所在工作領(lǐng)域的能手和專家，開創(chuàng)屬于團(tuán)隊(duì)的一份共同事業(yè)，也是一種創(chuàng)業(yè)；
- 少壯不努力，老大徒傷悲，不要讓今天的懶散和不作為釀成明天的自我悔恨和他人的貶低；
- 要終身學(xué)習(xí)——人生有兩大悲哀，結(jié)婚后不戀愛和畢業(yè)后不學(xué)習(xí)；
- 熱愛你所從事的工作——熱愛是最好的老師，很少人能把自己不喜歡的工作干得出色；
- 從今天起，對自己的容貌負(fù)責(zé)：你的工作態(tài)度、工作狀態(tài)、工作中鍛煉出來的品格將潤物細(xì)無聲地作用于你的容貌和氣質(zhì)；
- 鍛煉身體、錘煉品格，合理減壓、心情舒暢。艱難險(xiǎn)阻，玉汝于成。挫折是成長、成才路上的試金石，請讓你的身心隨時(shí)準(zhǔn)備好。多審視自己、多強(qiáng)大自己，少一些借口、少一點(diǎn)抱怨。一個(gè)人的胸懷是委屈撐大的，一個(gè)人的本事是壓力助長的；
- 不要怕犯錯(cuò)，知錯(cuò)能改，善莫大焉；但不要知錯(cuò)不改，一錯(cuò)再錯(cuò)。只要善于總結(jié)提高，不能將你摧毀的小過錯(cuò)，必將使你更加強(qiáng)大；
- 從小事做起——成功往往是眾多小優(yōu)點(diǎn)的積累，失敗往往是眾多小缺點(diǎn)的聚集；
- 做一個(gè)全面發(fā)展的人——正氣、才氣和人氣。
同學(xué)們，公司感恩并將善待你們的信任，積極探索，努力為大家搭建一個(gè)好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，我們共同追尋夢想，共同揮灑激情、汗水和智慧，努力為社會(huì)創(chuàng)造幸福，同時(shí)為自己創(chuàng)造幸福！ 祝愿大家：在新的崗位上擁有更多的健康、快樂和如意，擁有更多的成就感、歸屬感、幸福感！ 謝謝大家！ | 
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